Capital Humano entrevista a nuestro Socio-Director y Líder CC People, Eduardo Quero, para conocer las claves del Reskilling, un concepto que, en base al análisis de la propia empresa y la planificación de los objetivos futuros, establece las necesidades en cuanto a conocimientos, herramientas y habilidades que harán falta en toda la compañía para cumplir con esa hoja de ruta. Así, se lleva a cabo un cambio cultural de la propia empresa, que se complementa con la tecnología, para ser capaces de preparar a los equipos de cara a las innovaciones a las que hacer frente en el mercado.
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