‘El Economista’, diario de referencia en información económica en España, entrevista hoy a Eduardo Quero, socio-director de Stratesys y líder de nuestro centro de competencia ‘People’. Durante el encuentro, Eduardo hace un exhaustivo repaso de diversos temas clave para el área de Recursos Humanos, especialmente en un entorno cambiante e incierto como en el que estamos inmersos en el que gestionar el talento es vital para enfrentarnos a los retos de la manera más efectiva posible.
Con un panorama digital cada vez más protagonista, y la necesidad de las empresas de innovar y diferenciarse, Eduardo pone el foco, durante la entrevista, en algunos aspectos de máxima actualidad en la agenda del CHRO, como la creciente importancia estratégica que está asumiendo el departamento de RRHH, las nuevas tendencias en el área (ReSkilling, UpSkilling, Employee Experience, Chatbots…), el papel que juega la tecnología en la captación y retención del talento, la introducción de nuevos perfiles en el equipo de Recursos Humanos para adaptarse a los nuevos tiempos, etc.
Puedes acceder a la entrevista completa haciendo clic en la imagen
La entrada ENTREVISTA EN ‘EL ECONOMISTA’ A EDUARDO QUERO, SOCIO-DIRECTOR Y LÍDER DEL CC PEOPLE EN STRATESYS se publicó primero en Stratesys | Consultoría Tecnológica | Consultoría Estratégica | SAP.